Em janeiro de 2012, um grupo de 21 profissionais incluindo executivos sênior, estrategistas de negócio, gerentes, acadêmicos e praticantes de lean/agile da indústria reuniram-se em um resort de ski na pequena vila ao norte da Suíça chamada Stoos.
Durante dois dias de muita reflexão, foram discutidos os problemas atuais da gestão e liderança nas organizações do Séc. XXI. Stephen Denning e Peter Stevens são co- criadores desse encontro e Heitor Roriz Filho e Simon Roberts foram alguns dos 21 convidados para o encontro.
De forma a continuar o trabalho e enfrentar problemas como falta de foco, incapacidade de competir, manutenção durante crises econômicas, incapacidade de manter e gerar novos clientes, foi criado um grupo online, a Stoos Network.
O Radical Management Brazil é um evento de suporte e de continuação do trabalho desenvolvido em Stoos.
O Evento
Radical Management é sobre mudanças. O conceito de gestão radical é aquele onde o foco incide sobre toda a organização para aumentar a geração de valor. A idéia vai muito além de bens e serviços produzidos e comercializados, transcendendo apenas ganhar dinheiro para os acionistas, tornando a abordagem verdadeiramente radical.
Esse método holístico convida a re-imaginar por completo a gestão e seu propósito incluindo a inovação no DNA da empresa. Stephen Denning convida os líderes a repensar toda a organização de cima para baixo e de dentro para fora. O resultado é maior produtividade, inovação, colaboradores mais engajados e clientes mais satisfeitos.
Venha aprender conceitos inovadores de Liderança e Gestão Radicais!
Arquivos das Palestras
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Veja as Fotos do evento de 2012
Palestrantes
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Stephen Denning
Criador da Gestão Radical e autor de vários livros sobre liderança, inovação e negócios. Trabalha com empresas em todo o mundo como a GE, IBM, Microsoft, Shell, Unilever e McDonalds.
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Heitor Roriz Filho
Um dos primeiros no Brasil a tirar a certificação CSM (Certified Scrum Master) e o primeiro a tirar a certificação CSP (Certified Scrum Professional). Atua como coach em Scrum, Kanban e Radical Management e instrutor das certificações CSM, CSPO e PMI-ACP.
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Peter Stevens
Trainer independente de gestão, coach, escritor e criador de comunidades. Seu foco é ajudar as organizações a prosperar no século 21, utilizando as já comprovadas metodologias: Scrum, Radical Management, Management 3.0 e Kanban.
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Simon Roberts
Fundador e CEO da ScrumCenter GmbH, onde trabalha como consultor administrativo e Certified Scrum Trainer. Utiliza a metodologia ágil desde 1990 e trabalha com grandes e pequenas empresas, sendo autor de vários artigos sobre o tema.
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Quem deve participar?
- Executivos
- Gerentes Sênior
- Consultores
- Líderes Organizacionais
- Oradores
Local do evento
SENAC Consolação
R. Dr. Vila Nova, 228 - Consolação
São Paulo - SP
Mais Informações
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